Трудоустройство

Категория: Практика

Информация о трудоустройстве выпускников 2011 г.

В 2011 уч.году в Актюбинском колледже транспорта, коммуникаций и новых технологий по государственному заказу закончили обучение 240 студентов. Трудоустроены 177 (74%) выпускников. Закончивших по государственному заказу 33 (13,8%) выпускников продолжили обучение в высших учебных заведениях (Казахская Академия транспорта им. М. Тынышпаева, Государственный университет им. К. Жубанова, Казахско-Русский Международный университет, Академия Искусств г. Алматы). 28 (11,7%) выпускников призваны в Вооруженные Силы Республики Казахстан. 2 (0,8 %) выпускников Жугуносова Гульдана и Татерова Назерке ( специальность 3602002 «Автоматика, телемеханика и управление движением на железнодорожном транспорте» в связи с рождением ребенка, находятся в декретном отпуске.

По специальности 1912002 « Обогащение полезных ископаемых » по государственному заказу обучавшиеся 15 выпускники (100%), согласно заказу ДГОКа г.Хромтау после практики были трудоустроены в Донской горно-обогатительный комбинат и работают на фабрике обогащения и окомкования руды и дробильно – обогатительной фабрике №1.
По специальности 1909002 «Техническое обслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования» 13 студентов (72%) из 18 обучавшихся на бюджетной основе после прохождения практики в ДГОКе были трудоустроены в Донской горно-обогатительный комбинат (шахта Молодежная, шахта ДНК, шахта Спутник, шахтостроительный цех, ремонтно-строительный цех, рудник «Донское», дробильно-обогатительный комбинат №1).

По специальности 3805002«Сети связи и системы коммутаций » из 13 (65%) выпускников 4 чел (44%). после прохождения практики в филиалах Транстелекома (г. Кызылорда, Атырау, г.Актобе) остались работать и после окончания колледжа.

По специальности 2108002 «Электроснабжение на железнодорожном транспорте» из 13 (65%) трудоустроенных выпускников 6 (46%) студентов после прохождения практики остались в подразделениях АО КТЖ г. Эмбы, Актобе, Казалинск,Кандыагаш, Кызылорда.

По специальности 4331002 «Строительство железных дорог» из 11 (69% ) выпускников 8 (73%) чел. работают в подразделениях ОА «НК КТЖ» в дистанции пути г. Кульсары, Актобе. 3 выпускников (27%) после окончания практики работают в Актюбинской дистанции пути.

По специальности 2405002 «Металлургия цветных металлов» из 11 трудоустроенных выпускников (73,3%) согласно договору в Актюбинской Медной компании после практики остались работать 6 выпускников (55%).

По специальности 3934002 «Производство стекловолокон и стеклоизделий» из 16-ти трудоустроенных выпускников (73,3%) обучавшихся на бюджетной основе согласно договору и после окончания практики работают 3-ое выпускников (19%) в ТОО «Казконпласт», 3 - ое (19%) в АО Актюбинском заводе неметаллических труб, 2 (13%) в Донском горно-обоготительном комбинате.
По специальности 3601002 «Автоматические системы производства» из 39 трудоустроенных выпускников (74%) согласно договору работают в подразделениях АО «НК КТЖ» дистанции электроснабжения г.Кульсары – 3 (8%), г. Шалкар – 5 (13%), Актобе- 12 (31%), Хромтау- 5 (13%), после окончания практики продолжили трудовую деятельность по месту прохождения практик 11 выпускников (28%).

По специальности 2802002 «Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт подъемно-транспортных машин и оборудования » из 9 трудоустроенных учащихся (45%) согласно договору после окончания практики на данном предприятии (Ак филиалы «ПМС Актобе») продолжили трудовую деятельность 5 выпускников (56%).

По специальности 4332002 «Строительство автомобильных дорог и аэродромов» из 27 трудоустроенных выпускников (75%) после окончания практики в подразделениях Казахавтодор работают 6 выпускников (22%).

Деятельность организации образования по содействию трудоустройству выпускников

АКТКиНТ проводит работу в содействии трудоустройства выпускников с применением различных форм и методов по данной работе.

Ежегодно колледж проводит круглые столы, семинары с участием социальных партнеров на темы «Социальное партнерство - реальность нашего времени», «Устойчивая связь с социальными партнерами - залог успеха колледжа» и др., с приглашением первых руководителей предприятий и организаций таких как: Актюбинский филиал «Транстелеком», «Актюбинская дистанция сигнализации и связи», «АО «СВИМ», филиал АО «НК КТЖ» «Актюбинская дистанции пути» и другие. Колледж осуществляет взаимосотрудничество с более 22 предприятиями города и области.

Другая форма организации работы по данному направлению - переписка с социальными партнерами об оказании содействия трудоустройства выпускников, осуществляется связь с директором филиала АО «НК КТЖ» «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» госпожой М. Б. Айсариевой о наличии вакантных мест по железной дороге Республики Казахстан и . По ежегодным данным предоставленными Центром выпускники колледжа были трудоустроены на ст. Казахстан, ст. Ганюшкино, ст. Макат, ст Мангистау,ст. Атырау и др.

С целью ознакомления выпускников с внедрением и применением информационных технологий на предприятиях колледж 27 мая 2011 года организовал семинар на тему «Информационно-коммуникационные технологии – путь к повышению качества образования» с приглашением обсуждения данной темы с социальными партнерами в Оn line режиме, в котором приняли активное участие руководство филиала АО «Транстелеком» и Актюбинская дистанция сигнализации и связи. Ориентировать выпускников на потребность предприятий в специалистах по железнодорожному транспорту помогает участие в селекторных совещаниях республиканского значения с первыми руководителями всех подразделений ж.д.транспорта, на которых предоставляется информация в целом о характере работы предприятия и конкретно о рабочих местах.

В трудоустройстве выпускников помогает программа «Выпускник» , где колледж запрашивает информацию Городской отдел занятости о вакантных местах для специалистов выпускаемых колледжем, имея такую информацию колледж ориентирует выпускников в выборе работы. Выпускники были трудоустроены в АО «Таза кала», ТОО «АвтоСтарт», ИП «Бакир М.Р.» и др.

Ежегодно учащиеся-выпускники посещают городские ярмарки «Ярмарка вакансий», с целью выбора и ориентации в предлагаемых профессиях и в дальнейшем трудоустройстве, посредством презентации востребованных специальностей (ТОО-Набат-2000, ТОО»Бакон», ТОО «Атамекен LTD» и др.)
Постоянная связь с ОО «Союзом Предпринимателей и работодателей» господином А.Н.Марченко содействиет сотрудничесству работодателей и учебного заведения для решения вопросов трудоустройства иоказывает помощь выпускникам в выборе рабочего места, такие как ТОО «Кызылжар», ТОО «ГЕОМ», АО «КеденТрансСервис», ТОО «Рамазан» и др.
В период защиты дипломных проектов руководители подразделений, участвующие в ГЭКе наиболее отличившихся выпускников приглашают на собеседование с последующим трудоустройством и результатом данной деятельности являются предоставленные отзывы предприятий о качестве подготовки молодых специалистов.

Госзаказ по трудоустройству и уровню востребованности выпусников по специальностям осуществляется через предоставление писем–заявок организаций и предприятий ж.д.транспорта, а также заявки начальнику Областного управления образования на основании которого выделяются бюджетные места и итогом является предоставление путевки-подтвержения о прибытии на предприятие.

Особое внимание уделяется трудоустройству детей-сирот и оказывается первоочередная помощь в их трудоустройстве.

Постоянно колледжем проводится анкетирования с предприятиями и выпускниками с целью выявления качества подготовки выпускников и двухстороннего соглашения о дальнейшем сотрудничестве.

В 2012 году в колледже начал работу официальный сайт «Центр содействия трудоустройства выпускников колледжа», в котором можно получить информацию о плане работы Центра, инструкция выпускникам по содействию трудоустройства, а также совместная работа психологов с учащимися по оказанию помощи в составлении резюме и увеличения шансов заинтересованности работодателей при приеме на работу.

Трудоустройство выпускников

Актюбинского колледжа транспорта, коммуникаций и новых технологии

В 2010 году процент трудоустройства составил 73%, в 2011 году процент трудоустройства – 82%.

Среди специальностей выпускаемых колледжем процент трудоустройства высок по следующим специальностям : 3805002 «Сети связи и системы коммутаций» - 93%, 2108002 «Электроснабжение железных дорог» - 58%, 4332002 «Строительство автомобильных дорог и аэродромов» - 58%, 35002 «Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте» -97%, 1912002 «Обогащение полезных ископаемых» - 63%, 1905002 «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» - 87%.